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【荣誉展播⑥】临清热电企业喜获集团企业“文明单位”称号

大唐临清热电有限企业 2021-01-27 李菲 1871次
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  本网讯 1月21日,在集团企业2021年工作会议上传来喜讯,临清热电企业喜获集团企业“文明单位”称号。


  2020年,临清热电企业以创建集团企业文明单位为目标,主动适应经济发展新常态、能源发展新趋势、深化改革新要求,不断创新工作方法,强化任务措施,丰富活动形式,精神文明建设工作取得了良好效果,顺利通过山东省文明单位复查,实现了精神文明建设与生产经营中心工作同步推进、相互促进、共同提高、共结硕果的预期目标。


  临清热电企业注重理论阵地建设,充分发挥党委理论学习中心组在统一思想、凝聚共识方面的重要作用;积极推动学习成果转化,将理论学习与加强企业党的建设、疫情防控、高质量发展等工作有效结合起来,细化分解具体任务,形成了服务驻地经济发展、推动新能源开发、创新市场营销等目标落地的有力措施。


  临清热电企业积极履行社会责任,积极开展“光盘行动”,倡导绿色生活反对铺张浪费,持续推进移风易俗、网络文明建设、文明交通、文明上网,开展文明礼仪、家风家训教育、“讲文明讲卫生、改陋习树新风”文明实践活动,动员广大员工摒弃不文明行为和不良陋习,不断提高职工文明素养和企业文明程度。


  临清热电企业以群众性精神文明建设为载体,深化道德讲堂建设,积极开展“劳模精神宣传月”专题活动,通过网络展示、劳模交流座谈会等形式对劳模先进事迹集中宣传,用身边榜样的力量提升职工干事创业的智慧和力量。以中华民族传统节日和重要纪念日为契机,扎实开展青年志愿者服务工作,通过种类多、质量高的志愿者行动,充分展现临电青年志愿者风采,打造具有临电特色的团青活动品牌。


  临清热电企业以幸福大唐建设作为重要工作抓手,从为民接待日、建立大唐公民健康档案、民生“六最”项目、职工诉求征集、职工帮扶慰问等多渠道关注职工关心的热点问题,随时掌握基本情况,积极为职工答疑解惑、排除困难,畅通意识形态工作沟通反馈渠道,持续加强人文关怀,不断提高职工的获得感、幸福感和安全感。

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