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黄岛发电企业“三个突出”做好党风党纪监督员工作

大唐黄岛发电有限责任企业 2018-01-11 王娟 8716次
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  本网讯 黄岛发电企业在推进党风廉政建设工作中,按照省企业党风党纪监督员相关管理规定,结合企业实际,立足“三个突出”做好党风党纪监督员工作,把党内监督与党外监督结合起来,确保企业各级领导干部权力的正确运行,营造风清气正的干事创业环境。


  加强队伍建设,突出人员选聘多元化。为创建一支高素质的党风党纪监督员队伍,确保多层次、多领域进行有效监督,该企业严格筛选推荐人员,着力聘任业务素质硬、坚持原则、敢讲真话、广泛联系群众的人员,主要从不同部门、不同领域的职工代表、离退休职工、劳动模范中选聘。监督员实行动态管理,两年一聘,纪检监察部门不定期对监督员进行培训、座谈交流,对监督员进行考察和测评,确保监督队伍质量。截至目前,企业共聘任党风党纪监督员13名。


  明确监督范围,突出监督内容精准化。在具体监督工作中,监督员着力围绕党员干部党性不强、党风不正、执纪不严等问题进行监督,特别是加强对党员干部“八小时以外”的监督、管理,增强党员干部清廉自律意识,保障企业党员干部队伍的和谐稳定。党性方面主要从党员干部是否缺乏党性修养,理想信念是否动摇,三观是否扭曲,旗帜是否鲜明等方面进行监督;党风方面主要从党员干部是否存在“四风”违规违纪问题进行监督;党纪方面主要从党员干部是否违反党的政治纪律、组织纪律、群众纪律等方面进行监督。通过明确监督内容,使监督员的监督工作更有针对性。在企业重大节假日等关键节点,招投标等关键工作中,企业党风党纪监督员积极参与,严格进行监督。


  畅通监督渠道,突出履职载体多样化。为切实扩大监督面,增强监督力度。该企业通过设立监督信箱、邮箱,公布监督电话,发放监督联系卡等方式,畅通监督渠道。在监督过程中,企业坚持双向互动原则,组织监督员参加党风廉政建设有关制度制定、干部思想作风建设调研、党风廉政专项检查等活动,发挥“参谋”作用。党风党纪监督员在把企业有关党风廉政建设文件传达给群众的同时,反馈党内外干部群众对党风廉政建设的意见、建议和要求,充分发挥了监督员的桥梁和纽带作用,保证企业相关工作的顺利推进。